
социальной и экологической этики бизнес-сообщества в целях устойчивого развития в условиях глобальной мировой экономики
Одним из важнейших событий, положивших начало движению к устойчивости, стал доклад Римского клуба «Пределы роста». В этом исследовании, опубликованном в 1972 году, впервые было показано, что природные ресурсы (нефть, газ, руда и т.д.) близки к исчерпанию, рост индустрии подошел к своим пределам и нужна новая концепция устойчивого развития мира.
Многие страны серьезно отнеслись к угрозе и приняли законы об охране окружающей среды. Начался перевод промышленного производства из крупных городов, стали закрываться вредные производства (угольные шахты, разрезы, карьеры).
В 80-е годы прошлого века был опубликован отчет комиссии Брундтланда, сформированной ООН для разработки конкретных предложений по экологическим проблемам. В то время решение задач охраны окружающей среды еще не увязывалось с социально-экономическим развитием. Однако через несколько лет, в 1987г. комиссия пришла к выводу, что об устойчивом развитии необходимо говорить в широком смысле. В докладе, представленном в ООН, это понятие определяется следующим образом: «Устойчивое развитие является развитием, которое удовлетворяет потребности настоящего времени, но не ставит под угрозу возможность будущих поколений удовлетворять собственные потребности».
При этом «устойчивое и долгосрочное развитие представляет собой не неизменное состояние гармонии, а скорее процесс изменений, в котором масштабы эксплуатации ресурсов, направление капиталовложений, ориентация технического развития и институциональные изменения согласуются с нынешними и будущими потребностями».
Иными словами, устойчивое развитие предполагает повышение качества жизни всего населения планеты за счет разумного использования природных ресурсов, то есть до степени, не превышающей возможности Земли как экологической системы.
Формирование устойчивого образа жизни подразумевает комплексный подход к человеческой деятельности по трем ключевым направлениям.Это стимулирование долгосрочного экономического роста, охрана окружающей среды и социальное развитие, то есть удовлетворение потребности людей в рабочих местах, продовольствии, образовании, энергии, медицинской помощи, воде, санитарии, соблюдение прав трудящихся, сохранение культурной сферы.
Резюмируя сказанное, остается добавить, что новая общественная инициатива – Хартия социальной и экологической этики бизнес-сообщества в целях устойчивого развития в условиях глобализации мировой экономики – это возможность присоединить свой голос к голосам тех, кто считает экологические права человека – основополагающей ценностью нового XXI века.
Призываем присоединиться к нам - подписать Хартию, как проявление доброй воли и тем самым поддержать принципы, изложенные в ней.
Подписывая Хартию, мы, представители бизнес-сообщества, выражаем нашу ответственность за состояние природы и окружающей среды, социальные и экологические права человека.
Подписывая Хартию, мы подтверждаем приверженность принципам экологической культуры, морали и нравственности, наше общее желание защитить взрослых и детей от пагубного воздействия на биосферу планеты.
Подписывая Хартию, мы обязуемся осуществлять содействие государственным, общественным и религиозным организациям по укреплению социальной и экологической политики.
Подписывая Хартию, мы призываем руководителей государственных и муниципальных органов власти оказывать всемерную поддержку бизнес-сообществу в его усилиях осуществлять добросовестную социальную и экологическую практическую деятельность.
Подписывая Хартию, мы призываем все политические партии и общественные движения, руководителей социальных учреждений, органов государственного и муниципального управления, СМИ, лидеров международного сообщества объединиться вокруг Хартии для консолидации наших общих усилий во имя здоровья и жизни нынешнего и подрастающего поколений.
ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ХАРТИИ
1 принцип
Мы целиком и полностью разделяем Хартию Земли (принята ЮНЕСКО в 2000г.), которая содержит фундаментальные принципы для создания справедливого, устойчивого и мирного глобального общества в 21 веке и направлена на то, чтобы пробудить в каждом человеке новое чувство взаимозависимости и всеобщей ответственности за благополучие всех людей, всего живого сообщества и будущих поколений.
2 принцип
Россия является регионом планеты, который вносит существенный вклад в развитие и сохранение отрицательных глобальных экологических тенденций. Мы призываем всех россиян к решительным действиям, направленным на сохранение природного разнообразия и экологию человека во имя живущих и будущих поколений.
3 принцип
Считать экологическую культуру и экологическое воспитание безусловно необходимыми современному обществу
4 принцип
Постоянно содействовать общественной поддержке участников хозяйственной деятельности, обладающих качественным практическим опытом в области экологически чистого производства и реализации продуктов, товаров и услуг, разрабатывающих и внедряющих экологические, энерго- и ресурсосберегающие технологии.
5 принцип
Применять экологически безопасные модели производства, потребления и воспроизводства, не нарушающие экологические права человека и благополучие человеческого сообщества.
6 принцип
Отстаивать права всех без исключения людей на экологическую безопасность, здоровье и духовное благополучие.
7 принцип
Осуществлять открытый обмен информацией об экологическом состоянии технологий производства, товаров, продуктов и услуг, адресованных взрослым и детям.
8 принцип
Предпринимать совместные усилия защите и охране целостности экосистем.
9 принцип
Защищать и сохранять все живые существа, всецело поддерживать биологическое разнообразие жизни.
10 принцип
Создавать и поддерживать культуру взаимопонимания, толерантности, милосердия и мира.
Разработчик проекта Хартии – Международная Академия Общественных Наук (руководитель авторского коллектива - академик РАЕН, профессор МГУ, доктор биологических наук Н.Н.Дроздов; президент МАОН – к.п.н. А.Ф. Векслер)
РЕАЛИЗАЦИЯ ХАРТИИ
Мы, представители широкой общественности, принимая Хартию в качестве общественной декларации, считаем своим долгом:
Экология – это новое мировоззрение,
важнейший измеритель уровня культуры и духовности народа!
ПРИСОЕДИНЕНИЕ К ХАРТИИ
Хартия - это добровольная инициатива бизнес-сообщества.
Хартия - это позиция и долгосрочный выбор людей, разделяющих общее понимание проблемы.
Кто может присоединиться к Хартии
Хартия - документ, открытый для присоединения любой организации, которая содействует любым доступным способом распространению и реализации ее основополагающих принципов:
Как присоединиться к Хартии
Организация, присоединившаяся к Хартии, опирается на принципы Хартии в собственной деловой, социальной и экологической практике; открыто поддерживает Хартию и ее принципы; стремится к открытости в своих действиях; содействует распространению сведений о Хартии.
![]() |
On-line форма поддержки Хартии |
![]() |
Форма поддержки Хартии (скачать Word-файл) Регистрационная форма направляется любым из следующих способов: обычной почтой по адресу: 115162, г. Москва, ул. Лестева, д. 12, оф. 416, с пометкой: «Присоединение к «Хартии социальной и экологической этики бизнес-сообщества»: по электронной почте vekpr@mail.ru с пометкой: «Присоединение к «Хартии социальной и экологической этики бизнес-сообщества»; по факсу +7 (495) 258-75-48 с пометкой: «Присоединение к «Хартии социальной и экологической этики бизнес-сообщества». |